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基于微觀經濟學視角探析現代企業財務資源配置

來源:原創論文網 添加時間:2019-04-17

  摘  要:  隨著社會的發展和時代的進步, 社會對于資源的認識程度逐漸增加, 在現代企業中財務資源也不斷實現橫向和縱向發展。在我國目前市場經濟體制中, 主要依靠市場方式對資源進行合理配置, 企業也應站在微觀經濟學的角度對自身財務資源的配置問題進行優化與修正。另外, 還應注重與市場現狀相結合, 采取整合管理的方式對其進行定性配置。

  關鍵詞:  現代企業,財務資源配置,微觀經濟學

  一、社會資源配置的基本形式

  從人類經濟發展史的角度來看, 資源配置的方式主要分為直接和間接兩種。在現代社會經濟背景下, 主要由市場方式和計劃方式來體現, 但通常情況下, 國際上更加認可的是市場方式進行資源配置。在此基礎上, 市場方式下實施的資源配置又被劃分為兩種, 即自由競爭及現代市場經濟體制。所謂的自由競爭體制指的是資源配置以及經濟運行完全由市場進行掌控, 將市場的自發性充分發揮出來, 并且將這只“看不見的手”作為經濟發展的主要推動力, 政府對此方面進行的管理少之又少。在此種經濟體制中, 企業間為了追求更高的經濟利益, 將會展開十分激烈的市場競爭, 以價值規律的調節作用來緩和社會供需矛盾, 對不同地區之間的資源進行配置, 長此以往, 競爭失敗的企業將會導致破產, 有利于勞動效率與生產力的顯著提升。在現代市場經濟體制下, 主要突顯價值規律的作用, 同時注重發揮競爭、價格、供求機制等, 使得市場競爭體系逐漸健全, 商品市場得到快速發展, 交易過程逐漸有序化、規范化, 面對市場失靈問題, 政府將采取宏觀調控的方式予以解決。

  二、現代企業資源配置研究

  通過上述對資源配置方式的闡述能夠得出, 當代市場經濟條件下, 能夠對資源配置起到較大影響的要素是市場, 并且市場對配置過程具有較強的導向性。那么, 對于現代社會激烈競爭中存在的眾多微觀經濟實體來說, 在其具體的生產和經營中將如何實現資源的合理配置呢?

基于微觀經濟學視角探析現代企業財務資源配置

  1. 經典微觀經濟學分析。

  在現代企業的生產和經營過程中, 將技術看成一定的定量, 企業的生產用y (28) f x 1, x 2 (8) 來表示, 如若想使x 1的投入數量增加, x 2的投入數量降低, 并且要保證y值不受影響的情況下, 利用技術替代率對兩種要素之間的替代比進行分析之后, 能夠得出以下公式:

  式中, x 2的比率關系由x 1進行替代。當處于自由競爭的市場條件下時, 每個企業都有追求更高經濟效益的權利, 同時也使得市場競爭更加激烈, 在此情景下可以得到公式:

  式中, 代表的是生y產計劃集, 由于生產所得的數量為正數, 而投入的數量為負數, 因此則為總收益的數額與總成本之間的差值, 即最終所得的利潤。每個產出的利潤最高的一階條件為:, 其中, i的取值范圍為1, 2, 3……n。在經濟學分析中將不可避免的分析其經濟意義, 所謂的經濟意義主要是指任何一種要素的產品收益, 必須與其價格相匹配。利用文字對一階條件進行闡述即為任何一個行動的邊際價值都應該與其邊際成本相等同。

  假設所處二維空間狀態下, 企業為了追求最高的經濟效益, 則會在生產過程中尋找一個能夠實現上述目標的關鍵點。通過對企業利潤的研究能夠看出, 要想達到利潤最大最優, 要素比例需要符合以下條件:

  式中, i和j的取值范圍均為1, 2, 3……n, 其經濟意義為各項生產要素之間的替代率為自身價格的比例。

  2. 企業資源配置相關問題。

  在微觀經濟學的角度對現代企業財務資源配置問題進行分析, 主要采用數學手段, 具體的分析步驟和相關問題有以下幾點內容。 (1) 定量研究及假設。在采用數學模型與語言的方式對經濟知識進行研究時, 由于過程較為抽象, 因此對前提假設的要求較為嚴格, 例如, 在對生產與供給方面進行研究時, 做出以下兩種假設: (1) 廠商屬于理性的“經濟人”。 (2) 由假設 (1) 能夠推出廠商將在現有基礎的支持下, 期望著通過降低成本獲得最大經濟效益, 并以此為目的進行生產和經營。對于理性假設的質疑有很多種, 尤其是在西蒙提出有限理性之后, 不但對理性假設的含義進行了合理的修正, 而且還對該假設自身的合理性提出了經濟學的質疑。從企業追求更高經濟效益方面來看, 現代企業生產和經營中的財務目標, 已經經歷了利潤最大化到股東財富最大化, 再到相關者利益最大化, 最終為目前的企業價值最大化的整體歷程。在經濟學中的資源配置是否是在企業利益最大化前提下進行的, 是否存在一些需要補充和調整的必要, 這是目前經濟學界有待進一步研究的問題。

  (2) 企業資源配置認識問題。在以往傳統的微觀經濟學中, 主要以生產所需的資本作為資源配置的主要內容, 雖然這些資源屬于企業生產資源的基礎, 但是在現代化的企業經濟中, 能夠為企業帶來諸多價值的已經不僅僅局限于此類資源。通過對資源基礎理論研究能夠看出, 能夠在交易過程中獲得的資源已經不能夠作為企業中的核心資源而存在了, 面對當前日益激烈的市場競爭, 企業若能夠取得優勢, 占有一席之地, 則必須要研發出具有獨特性質的資源, 是不能被其他企業隨意模仿和替代的優質資源, 此種類型的資源才能夠為企業的長期發展提供動力, 這也是微觀經濟學中, 在現代企業資源配置方面所要研究的重要問題。

  3. 資源配置價格問題。

  采用市場方式進行資源配置, 其本質是利用價值規律對經濟活動起到一定的調節作用, 并且價值規律是在價格、供求以及競爭等機制中所展現的。在現有經濟學分析中, 要求資源具備一定的價格, 否則將難以對其進行配置和分析。然而, 隨著社會的不斷發展, 生產力水平以及人們的認知都逐漸得到提升, 在現代企業發展和經營中存在諸多難以用價格進行估量的資源。因此, 對于這些資源該如何進行配置成為當代企業資源配置中的重難點問題之一。

  三、現代企業財務資源配置分析

  在現代化企業經營中, 財務資源屬于重要基礎資源之一, 對此方面的研究主要包括兩個方面, 財務資源的概念、內容以及財務資源配置問題, 即如何實現資源的合理配置等, 只有明確這些, 才能夠更好地解決上文中所提出的問題。

  1. 拓展財務資源方面。

  在以往對此方面的研究中, 通常側重于財務資源的要素觀方面, 即其作為企業經營活動中不可或缺的資金要素, 能夠起到基礎性作用, 并且財務資源的內容較為單一, 主要是指企業的資金和資本。不同的歷史時期, 企業對財務資源的認知存在較大的差異。企業如若實現切實的發展, 需要充分了解自身所處的時代特征, 并且積極借鑒相關理論成果, 使自身對財務資源的認知程度有所提升。從整體上來看, 財務資源的范圍較大, 不應單純地拘泥于資金范疇, 而是企業在資金基礎上實施的一系列相關活動的結合體。財務資源的使用目的是提升企業的核心競爭力, 因此其有具有價值性、稀缺性、系統性等特征。能夠為企業帶來收益、創造價值的行為, 都可以被看作為是財務資源, 其主要內容包括財務信息、財務分析、財務業績評價、財務控制等。

  2. 財務資源配置方面。

  (1) 配置研究及假設。從經典微觀經濟學的角度來看, 在市場價格明確的資源配置研究中, 企業在理性追求經濟最大化的情況下, 各項資源實現優化配置的主要條件為各個要素之間的邊際替代率與價格比相同, 即, 其中, I與j的取值范圍都為1到n。就企業運營資金方面而言, 資金的來源不同, 決定其使用代價不同, 可以將此項指標當作不同資金的市場價格, 以充分符合上述三種條件。在理性經營方面, 其內涵發生了一定的改變, 即企業中體現出的理性不單為利潤的最大化, 而且還包括社會責任、公眾形象以及環境效益等多個領域, 在此經營思路的指導下, 企業經營目標也發生了拓展, 不再拘泥于豐厚的經濟效益, 而是在經營目標得到修正的基礎上, 在資金配置方面, 將社會責任、環境效益等都納入到生產函數當中, 構建出一個較為全面的函數配置運營資金。

  (2) 財務構想及整合管理。所謂的整合管理, 主要是指將兩種及以上的管理方式進行綜合后, 將其應用到整個企業當中, 采用動態調整的方式使現有資源得到充分發揮, 進而實現資源的合理配置。在整合管理中, 系統管理屬于核心, 對現代化管理方式起到主導作用, 其主要包括統籌管理、目標管理、彈性管理等。由此可見, 整合管理屬于建立在系統工程上的現代化管理方式。

  在財務資源配置的拓展原則方面, 主要應用整合管理以及系統管理的思想, 并且需要堅持以下原則:第一, 整體性原則, 主要為功能以及效益上的優化, 在該原則的影響下, 企業能夠將財務資源配置的拓展行為, 看作成一種財務部門的整體運作行為, 進而使財務資源得到合理的分配, 而不是單純地注重資金的投放、籌集、分配等方面, 而且能夠立足整體, 從全方位看待上述要素的分配。同時, 加強對財務信息的分析, 不應單純地采用以往傳統的財務指標進行分析, 還應在資源理論研究的背景下, 構建新型的財務分析模式, 利用財務控制系統以及業績評價等手段, 實現對財務資源的整合管理, 進而突顯出靜態信息背后, 企業所取得的成績以及存在的風險問題。第二, 統籌性原則, 主要是加強財務資源的有機聯系, 進而形成一個整合體, 在層次清晰、內容明確的情況下, 實現統籌管理。新時期背景下, 企業應在以往財務活動的基礎上, 對其中各項指標進行重新審視和分析, 為企業的可持續發展提供動力。在以往傳統財務分析的基礎上, 建立了新型的分析指標體系, 財務活動能力主要包括籌資能力、分配能力、投資能力;財務管理能力包括財務決策能力、財務分析能力與財務控制能力;財務表現能力包括盈利能力、成長能力與償債能力。在企業管理中, 其發展能力、創新能力以及盈利能力屬于十分重要的三個部分, 將這三種財務能力相互融合和促進, 能夠幫助企業實現具有自身特色的新能力, 即成長能力, 這屬于財務資源整合和管理中不可或缺的一項能力。隨著新型財務分析體系的建立, 在財務控制與業績評價方面也具備了相應的標準, 為三種類型財務功能的發展提供了廣闊的空間。

  綜上所述, 隨著社會經濟的迅猛發展, 各行各業的市場競爭變得日益激烈, 企業若想在競爭中脫穎而出, 則必須采取多種措施, 使自身的經營和管理水平得到顯著提升。在新時期背景下, 財務部門在企業中的地位逐漸提升, 并且越來越多的企業認識到財務資源配置的重要性。對此, 應積極認識到拓展財務資源認知與管理的重要性, 采用彈性管理、目標管理的方式, 本著整體性、統籌性原則, 促進企業又好又快發展。

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